依据我国《女职工劳动保护特别规定》女职工生育一般可享受（ ）天产假。
举一反三
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受88天产假，难产的，增加产假10天。（)
- 我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 女职工生育享受（ ）天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。 A: 98；18；15 B: 88；10；10 C: 98；15；15
- 【单选题】依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。 A. 用人单位 B. 用人单位和职工个人共同 C. 职工个人 D. 生育保险基金
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。（)