某单位有工作人员若干人。如果少一个女职工，增加一个男职工，则男职工为总职工人数的一半；如果少一个男职工，增加一个女职工，则男职工为女职工人数的一半，该单位共有多少人？（） A: 9 B: 12 C: 13 D: 15
某单位有工作人员若干人。如果少一个女职工，增加一个男职工，则男职工为总职工人数的一半；如果少一个男职工，增加一个女职工，则男职工为女职工人数的一半，该单位共有多少人？（） A: 9 B: 12 C: 13 D: 15
某工厂的男职工人数是女职工人数的1/2。已知男职工比女职工少380人，问全厂共有职工多少人( ) A: 506人 B: 760人 C: 740人 D: 7000人
某工厂的男职工人数是女职工人数的1/2。已知男职工比女职工少380人，问全厂共有职工多少人( ) A: 506人 B: 760人 C: 740人 D: 7000人
女职工和男职工在社会保险方面享受同等的权利，女职工在生育期间依法享受社会保险。
女职工和男职工在社会保险方面享受同等的权利，女职工在生育期间依法享受社会保险。
根据《劳动法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。 A: 职工患病，在规定医疗期 B: 职工严重违法劳动纪律 C: 女职工在怀孕期 D: 女职工在哺乳期
根据《劳动法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。 A: 职工患病，在规定医疗期 B: 职工严重违法劳动纪律 C: 女职工在怀孕期 D: 女职工在哺乳期
已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是（）。 A: 女职工本人产假前十二个月平均工资 B: 女职工产假前一个月工资 C: 女职工产假前十二个月用人单位职工月平均工资 D: 用人单位上年度职工月平均工资
已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是（）。 A: 女职工本人产假前十二个月平均工资 B: 女职工产假前一个月工资 C: 女职工产假前十二个月用人单位职工月平均工资 D: 用人单位上年度职工月平均工资
女职工是指所有从事()的已婚、未婚的女性职工
女职工是指所有从事()的已婚、未婚的女性职工
【单选题】依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。 A. 用人单位 B. 用人单位和职工个人共同 C. 职工个人 D. 生育保险基金
【单选题】依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。 A. 用人单位 B. 用人单位和职工个人共同 C. 职工个人 D. 生育保险基金
劳动法中的特殊保护适用于哪些群体？（ ）。 A: 退休职工 B: 女职工 C: 负工伤职工 D: 未成年职工 E: 休病假职工
劳动法中的特殊保护适用于哪些群体？（ ）。 A: 退休职工 B: 女职工 C: 负工伤职工 D: 未成年职工 E: 休病假职工
女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。 A: 用人单位 B: 用人单位和职工个人共同 C: 职工个人
女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。 A: 用人单位 B: 用人单位和职工个人共同 C: 职工个人
职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴（）。 A: 女职工晚婚假 B: 女职工生育享受产假 C: 享受计划生育手术休假 D: 女职工护理假
职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴（）。 A: 女职工晚婚假 B: 女职工生育享受产假 C: 享受计划生育手术休假 D: 女职工护理假