舒伯将生涯分为五个阶段:0-14岁为成长期;15-24岁为();25-44岁为建立期;45-65岁为();65岁以后为衰退期
探索期===维持期
举一反三
- 著名的生涯学者舒伯,将生涯分为__(0-14岁)、__(15-24岁)、__(25-44岁)、__(45-65岁)、退出期(65岁以上)
- 舒伯的生涯发展理论将人的整个人生分为几个阶段,其中探索阶段为: A: 0-14岁 B: 15-24岁 C: 25-44岁
- 人的职业生涯发展过程中探索阶段为 A: 0-14岁 B: 15-24岁 C: 25-44岁 D: 45-65岁
- 舒伯的职业生涯发展理论把职业生涯分为 A: 成长阶段0-14岁 B: 探索阶段15-24岁 C: 建立阶段25-44岁 D: 维持阶段45-64岁 E: 衰退阶段65岁及以上
- 舒伯将生涯发展分为五个阶段,包括()。 A: 成长(exploration)(出生-14岁) B: 探索(exploration)(15-24岁) C: 建立(establishment)(25-44岁) D: 维持(maintenanee)(45-64岁)
内容
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生涯发展的探索阶段在哪个年龄段 A: 0-14岁 B: 15-24岁 C: 25-44岁 D: 45-64岁
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舒伯把人的职业生涯发展分为五个阶段或时期:成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段,其中下列年龄段中属于“确立阶段”的是() A: 15-24岁 B: 20-40岁 C: 25-44岁 D: 45-65岁
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舒伯将生涯发展分为五个阶段,包括( )。 A: A.成长(exploration)(出生-14岁) B: B.探索(exploration)(15-24岁) C: C.建立(establishment)(25-44岁) D: D.维持(maintenanee)(45-64岁)
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舒伯将生涯的过程分为五个阶段,其中5-24岁为 A: 成长期 B: 探索期 C: 建立期 D: 维持期
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职业生涯发展阶段中的建立阶段指的是哪个年龄段? A: 出生-14岁 B: 15-24岁 C: 45-65岁 D: 25-44岁