仓库生产绩效考核的意义在于对内加强管理、降低仓储成本,对外接受货主定期评价。
错
举一反三
- 仓库生产绩效考核意义在于（）。 A: 有利于仓储现代化管理水平的提高 B: 有利于落实仓储管理的经济责任制 C: 有利于仓库设施设备的现代化改造 D: 有利于提高仓储经济效益
- 仓库生产绩效考核对仓库内部的意义在于（）。 A: 有利于提高仓库管理水平 B: 有利于落实岗位责任制 C: 有利于仓库设施设备的现代化改造 D: 有利于提高仓储经济效益
- 仓储成本管理的意义在于（）。
- 项目绩效管理及考核的内容包括（）。 A: 绩效管理计划 B: 绩效沟通 C: 绩效管理控制 D: 绩效考核与评价 E: 薪酬管理
- 项目绩效管理及考核的内容包括（）。 A: 薪酬管理 B: 绩效考核与评价 C: 绩效评估 D: 绩效管理计划 E: 绩效沟通
内容
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公共仓储的规模经济可以降低货主的仓储成本。
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项目的绩效管理及考核包括( )。 A: 奖惩规定 B: 绩效管理计划 C: 绩效沟通 D: 薪酬管理 E: 绩效考核与评价
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（ ）指标是仓库生产管理成果的集中体现，是衡量仓库管理水平高低的尺度。 A: 管理绩效 B: 作业绩效 C: 仓储绩效 D: 成本绩效
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设置库存KPI指标既能加强库存管理,促使仓储成本降低,又能对外获得客户更高的满意度。
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关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（）。 A: 绩效考核与绩效管理不是等价的 B: 绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节 C: 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价 D: 绩效管理是绩效考核的重要组成部分 E: 绩效考核只取决于考核过程本身