劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（） 。
劳务派遣协议
举一反三
- 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。 A: 劳动合同 B: 劳务派遣协议 C: 用工协议
- 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者（）
- 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（） A: 劳动合同 B: 集体合同 C: 用工协议 D: 劳务派遣协议
- 下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。 A: 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务 B: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用 C: 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 D: 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
- 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。 A: 劳动合同 B: 口头劳动合同 C: 书面或者口头劳务合同 D: 劳务派遣协议
内容
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根据我国《劳动合同法》的规定，被派遣劳动者与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（） A: 劳动合同 B: 劳务合同 C: 劳务派遣协议 D: 劳动派遣协议
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根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中不正确的是______。 A: 劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于200万元 B: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 C: 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳务派遣协议 D: 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
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劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发一种用工形式。
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与劳动关系不同，劳动派遣涉及派遣机构、劳动者和接受 单位三方之间的关系。具备劳务派遣资质的派遣机构向用工单位 派遣劳动者，劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同，用工单位与 劳务派遣机构签订劳务派遣协议，并提供相应劳务费用的用工形 式。P56
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关于劳务派遣，以下说法正确的是： A: 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于三万元 B: 接受以劳务派遣形式用工的单位应当履行用人单位对劳动者的义务 C: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立不少于两年的固定期限劳动合同 D: 若原劳务派遣协议约定的派遣期限未到，用工单位得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位