关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 组织文化作为一种软约束，相对于硬 约束的规章制度，更加深入人心，形成思维定式。 组织文化作为一种软约束，相对于硬 约束的规章制度，更加深入人心，形成思维定式。 答案： 查看 举一反三 【单选题】组织文化在规范、约束组织成员行为中的约束特点体现为 () 。 A. 只有硬约束 B. 只有软约束 C. 既有硬约束，又有软约束 D. 既不是硬约束，也不是软约束 组织文化对组织成员的约束是一种软约束。（ ） 企业文化对组织员工的约束是一种( ) A: 硬约束 B: 软约束 C: 弱约束 D: 强约束 组织文化对员工的约束作用是一种硬约束 组织文化的约束功能是一种软约束，不具有任何强制性。
