3.倒U型假说认为，当个体处于较低的唤醒水平时，工作效率（ ）；处于中等唤醒水平时，工作效率（ ）；处于较高唤醒水平时，工作效率（ ）
Ａ较低；最高；下降
举一反三
- 倒U型假说认为：当个体处于较低的唤醒水平时，工作效率（）；处于中等唤醒水平时，工作效率（）；处于较高唤醒水平时，工作效率（） A: 较低、最高、下降 B: 较高、最高、较低 C: 较高、较低、最高 D: 最低、最高、较低
- 3.倒U型假说认为，当个体处于较低的唤醒水平时，工作效率（ ）；处于中等唤醒水平时，工作效率（ ）；处于较高唤醒水平时，工作效率（ ） A: Ａ较低；最高；下降 B: Ｂ较高；最高；较低 C: Ｃ较高；较低；最高 D: Ｄ最低；最高；较低
- 倒U型假说认为：当个体处于较低的唤醒水平时，工作效率（）；处于中等唤醒水平时，工作效率（）；处于较高唤醒水平时，工作效率（） A: A较低、最高、下降 B: B较高、最高、较低 C: C较高、较低、最高 D: D最低、最高、较低
- 中国大学MOOC: 根据倒U形假说，人处于( )唤醒水平时，工作效率较低。
- 根据倒U形假说，人处于( )唤醒水平时，工作效率较低。 A: 较低 B: 较高 C: 过高或过低 D: 中等水平
内容
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根据倒U形假说，人处于 唤醒水平时，工作效率开始从高向低下降
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倒U形假说的第一个理论预测涉及到唤醒水平与操作成绩的关系,<br/>即人处于较低的唤醒水平时,工作效率()。 A: 较低 B: 最高 C: 适中 D: 不变
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根据倒U形假说，人处于( )唤醒水平时，技能绩效可以达到最佳水平 A: 较低 B: 较高 C: 中等 D: 较高或较低
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根据倒U形假说，人处于 唤醒水平时，工作效率开始从高向低下降。 A: 较低 B: 较高 C: 过高或过低 D: 中等水平
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根据倒U形假说，人处于( )唤醒水平时，技能绩效可以达到最佳水平 A: 较低 B: 较高 C: 过高或过低 D: 中等