古典管理理论与行为管理理论的主要区别是什么[br][/br]
答:古典管理理论与行为管理理论的主要区别包括:[br][/br][br][/br](1)古典管理理论认为金钱是刺激人们工作积极性的惟-性，把人看作经济人:而行为管理理论认为工人是社会人而不是经济人。[br][/br][br][/br](2)古典管理理论仅注重正式组织的作用:而行为管理理论既注重正式组织的作用又兼顾到非正式组织的作用。[br][/br][br][/br](3)古典管理理论忽略了工人的满足度对生产率的影响:而行为管理理论却认为提高工人的生产率主要途径是提高工人的满足度，即工人对社会因素，特别是人际关系的满足程度。
举一反三
- 着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是（ ） A: 组织管理理论 B: 行为管理理沦 C: 权变理论 D: 科学管理理论
- 管理理论的演变历经了哪些重要阶段(<br/>) A: 古典管理理论 B: 行为科学管理理论 C: 现代管理理论 D: 一般管理理论 E: 官僚管理理论
- 系统管理理论、权变理论和决策论是()理论的主要观点A.()行为科学理论()B.()科学管理理论()C.()现代管理理()D.()系统管理理论
- 网络客户管理理鉫注重（ ）管理。
- 古典管理理论的内容包括（） A: 组织管理理论与行为管理理论 B: 组织管理理论与数量管理理论 C: 科学管理理论与行为管理理论 D: 科学管理理论与组织管理理论
内容
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古典自由主义与现代自由主义的主要区别是什么?[br][/br][br][/br]
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古典管理理论主要包括 A: 行为管理理论 B: 科学管理理论 C: 一般管理理论 D: 行政组织理论
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古典管理理论主要包括（ ）。 A: 行为管理理论 B: 科学管理理论 C: 组织行为理论 D: 一般管理理论 E: 理想的行政组织理论
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古典管理理论主要包括（） A: 科学管理理论 B: 一般管理理论 C: 行为科学理论 D: 管理权变理论 E: 科层组织理论
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古典管理理论主要包括（）。 A: 科学管理理论 B: 理想的行政组织理论 C: 行为科学理论 D: 一般管理理论