关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原单位，让其下岗。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原单位，让其下岗。 答案： 查看 举一反三 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。 A: 安排下岗 B: 解除劳动合同 C: 调离原岗位,并妥善安置 D: 给予一次性补贴 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。 A: 安排下岗,并给予-次性补贴 B: 解除劳动合同 C: 调离原岗位,并妥善安置 用人单位对不适宜继续从事工作的职业病人，应当调离工作岗位（） 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（） A: 安排下岗，并给予一次性补贴 B: 解除劳动合同 C: 调离原岗位，并妥善安置 D: 继续在原岗位工作 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当辞退。
