团队激励计划的分类中，以分享利润为基础的利润分享计划包括（）。
A: 斯坎伦计划
B: 现金现付制
C: 递延式滚存制
D: 拉克计划
E: 现付与递延结合制
A: 斯坎伦计划
B: 现金现付制
C: 递延式滚存制
D: 拉克计划
E: 现付与递延结合制
举一反三
- 在团队激励计划中，以分享利润为基础的利润分享计划有（）。 A: 拉克计划 B: 现金现付制 C: 斯坎伦计划 D: 递延式滚存制 E: 现付与递延结合制
- 团队绩效奖励计划的分类中，能够对跳槽形成一定约束的是（）。 A: 递延式滚存制 B: 现金现付制 C: 斯坎伦计划 D: 拉克计划
- 利润分享计划常见的形式：现（）、延期利润分享、现付与递延结合制、与利润挂钩的薪酬计划。
- 利润分享计划常见的形式有（） A: 现金利润分享 B: 现付与递延结合制 C: 延期利润分享 D: 与利润挂钩的薪酬计划
- 利润分享计划常见的形式有（） A: A现金利润分享 B: B现付与递延结合制 C: C延期利润分享 D: D与利润挂钩的薪酬计划