如果发生劳动争议应该走哪些程序
A: 劳动争议和解
B: 调解程序
C: 仲裁程序
D: 诉讼程序
A: 劳动争议和解
B: 调解程序
C: 仲裁程序
D: 诉讼程序
举一反三
- 调解不是劳动争议的必经程序，（）是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。 A: 仲裁 B: 调解 C: 诉讼 D: 争议
- 下列劳动争议处理程序中，作为诉讼程序必经程序的是（） A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 和解
- 下列劳动争议处理程序中，作为诉讼程序必经程序的是（） A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 和解
- 2、关于劳动争议仲裁与诉讼，下列表述错误的有：（） A: 劳动争议调解委员会是依法成立的调解本单位发生的劳动争议的群众性组织。由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 B: 申请劳动争议仲裁前，必须经过劳动争议调解程序 C: 劳动争议诉讼是处理劳动争议的最终程序 D: 提起劳动争议诉讼前，必须经过劳动争议仲裁程序
- 劳动争议处理制度包括______ A: 劳动争议处理机构 B: 争议协商程序 C: 争议调解程序 D: 争议仲裁程序