案例2：华为基本法 思考题：企业应如何发展有自身特色的企业文化？
举一反三
- 企业应如何发展有自身特色的企业文化?
- 了解华为公司的企业文化发展特点，思考中国企业在成长壮大的过程中,如何构建自己的企业文化?
- 【简答题】一、复习题(七选二) 1.什么是文化、企业文化、文化模式和企业文化模式? 2.企业文化体系的构成包括哪些要素? 3.企业文化的特征有哪些? 4.企业文化包括哪些类型? 5.企业文化的模式是怎样划分的? 6.企业文化管理的功能有哪些? 7.企业文化理论的核心是什么? 二、思考题(三选一) 1.怎样理解企业的生命属性?为什么说企业文化是企业生命的基因? 2.怎样正确认识企业文化的经济价值和社会价值? 3.如何正确认识企业文化管理与制度管理的关系? 4.从海尔、联想和华为等中国优秀企业文化案例中,你得到了哪些启示?
- 企业文化变革的原因有()。 A: 管理层变革 B: 环境变化 C: 企业自身的发展 D: 文化功能失调
- 【论述题】论述题:任意选择以下一道题作答: 1.为什么说企业文化是现代管理科学发展的新阶段? 2.如何理解企业文化形成的时代背景和实践基础? 3.当前,开展企业文化研究有何现实意义? 4.20世纪90年代企业文化研究发展的趋势是什么? 6.了解华为公司的企业文化发展特点,思考企业在成长壮大的过程中,如何构建自己的企业文化?