关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，可以解除；劳动合同（） 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，可以解除；劳动合同（） 答案： 查看 举一反三 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，可以解除；劳动合同（） 130.( )劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同（） 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位解除劳动合同（） A: 不可以 B: 可以 C: 不能 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以协商解除劳动合同。( )
