护理团队发展包括哪些阶段（）
A: 整合阶段
B: 形成阶段
C: 震荡阶段
D: 调整或解散阶段
A: 整合阶段
B: 形成阶段
C: 震荡阶段
D: 调整或解散阶段
B,C,D
举一反三
- 护理团队发展的第一阶段是（） A: 震荡阶段 B: 规范阶段 C: 形成阶段 D: 调整或解散阶段
- 团队建设的阶段包括()。 A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 执行阶段 E: 调整阶段
- 团队发展的五个阶段顺序排序正确是 A: 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、执行阶段、重组阶段 B: 震荡阶段、规范阶段、执行阶段、重组阶段、形成阶段 C: 规范阶段、震荡阶段、执行阶段、形成阶段、重组阶段 D: 形成阶段、震荡阶段、执行阶段、规范阶段、重组阶段
- 项目团队发展成长的阶段有（ ） A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 正规阶段 D: 表现阶段
- 项目团队发展的第三个阶段是：（） A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 辉煌阶段
内容
- 0
支持型是护理团队哪个阶段的管理特点（） A: 运行阶段 B: 规范阶段 C: 形成阶段 D: 震荡阶段
- 1
在哪一个团队建设阶段，团队成员之间会最常发生冲突？（） A: 解散阶段 B: 规范阶段 C: 震荡阶段 D: 组建阶段
- 2
团队的发展历程中,哪个阶段最有利于组织建设团队文化 A: 震荡阶段 B: 规范化阶段 C: 高产阶段 D: 调整阶段
- 3
团队发展的四个阶段是指（） A: 形成阶段、整合阶段、缓解阶段、实施阶段 B: 形成阶段、整合阶段、缓解阶段、运行阶段 C: 形成阶段、动荡阶段、缓解阶段、实施阶段 D: 形成阶段、动荡阶段、缓解阶段、运行阶段
- 4
在哪一个团队建设阶段，团队成员之间会最常发生冲突？（） A: A解散阶段 B: B规范阶段 C: C震荡阶段 D: D组建阶段