素质与绩效，素质与发展是互为表里的关系，素质是绩效和发展的内在条件，而绩效与发展是素质的外在表现。
举一反三
- 素质与绩效，素质与发展是互为表里的关系，素质是绩效和发展的内在条件，而绩效与发展是素质的外在表现。 A: 正确 B: 错误
- 在以下关于素质的论述中，错误是（） A: 素质是绩效与发展的内在条件 B: 素质指的是人的遗传素质而不是社会素质 C: 素质对个体的行为与发展具有基础性的作用 D: 素质是个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点
- 素质测评的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人（）。 A: 内在素质 B: 表现出的绩效 C: 内在素质及外在表现 D: 内在素质及其表现出的绩效
- 区别绩效优秀的员工与绩效平平的员工的素质是“胜任素质”。
- 素质测评为绩效评估提供了起点与背景，绩效评估为素质测评提供了实证与补充。（)