“泰勒制”关于组织目标与个人目标之间的关系是( )。
A: 只有组织目标不存在个人目标
B: 先实现个人目标后追求组织目标
C: 为实现组织目标应该牺牲个人利益
D: 只有个人目标没有组织目标
A: 只有组织目标不存在个人目标
B: 先实现个人目标后追求组织目标
C: 为实现组织目标应该牺牲个人利益
D: 只有个人目标没有组织目标
举一反三
- 关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是()。 A: 个人目标和团队目标服从组织目标 B: 个人目标、团队目标和组织目标相同 C: 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D: 团队目标服从个人目标和组织目标
- 只有将组织目标与个人目标结合好，使组织目标包含较多的个人目标，使个人目标的实现离不开为实现组织目标所做的努力，才会收到良好的激励效果。
- 组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在，个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的，即组织目标的实现是个人目标实现的（）。
- 每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。 A: 个人目标和团队目标服从组织目标 B: 个人目标、团队目标和组织目标相同 C: 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D: 团队目标服从个人目标和组织目标
- 根据组织理论学家巴纳德的观点，组织之所以存在，在于个人对于组织的贡献，而组织管理的目标是实现的（）合二为一。 A: 组织目标与企业文化 B: 个人目标与企业文化 C: 个人与组织目标 D: 个人与企业文化