关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 人才工作“三个留人”是指（）。 A: 事业留人 B: 环境留人 C: 感情留人 D: 适当待遇留人 人才工作“三个留人”是指（）。A: 事业留人B: 环境留人C: 感情留人D: 适当待遇留人 答案： 查看 举一反三 人才工作“三个留人”内容不包括（） A: 事业留人 B: 感情留人 C: 适当待遇留人 D: 编制留人 《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发【2008】10号）提出的“三个留人”是指（） A: 事业留人 B: 强制留人 C: 感情留人 D: 适当的待遇留人 事业留人、感情留人、待遇留人，你认为什么留人最重要？为什么？ 酒店人力资源经理可以通过什么方式留人？（ ） A: 制度留人 B: 待遇留人 C: 感情留人 D: 事业留人 留人“铁三角”除了待遇留人和感情留人外，还包括（） A: 机遇留人 B: 物质留人 C: 环境留人 D: 发展留人
