计算月平均工资时是应当包含职工的加班工资、年终双薪和年终奖金的。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
A
举一反三
- 计算月平均工资时是应当包含职工的加班工资、年终双薪和年终奖金的。
- 下列关于年终双薪个人所得税政策，说法正确的有（）。 A: 不管是企业还是机关年终双薪都是按照全年一次性奖金计算个人所得税的 B: 就机关而言，相当于全年一次性奖金，按照全年一次性奖金计算个人所得税 C: 就企业而言，如果当月既有年终双薪，又有全年一次性奖金，可合并按照全年一次性奖金计算个人所得税 D: 就企业而言，如果只有年终双薪，没有全年一次性奖金，应并人当月工资计算个人所得税 E: 就企业而言，如果只有年终双薪，没有全年一次性奖金，应按照全年一次性奖金计算个人所得税
- 采用年终一次性奖金计算方法的项目包括（ ） A: 年终双薪 B: 实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资 C: 单位低于构建成本价对职工售房，职工因此少交的房款部分 D: 雇员取得的当月考勤奖
- 年终一次性奖金的计算是将年终一次性奖金并入当月工资来进行计算的。
- 年终一次性奖金的计算是将年终一次性奖金单位作为一个月的工资薪金来进行计算的。
内容
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公司薪酬福利构成:（） A: 基本工资+岗位工资+补贴+绩效/提成+专项奖/奖金+年终效益奖金 B: 基本工资+岗位工资+补贴+绩效/提成+年终效益奖金 C: 基本工资+岗位工资+补贴+绩效/提成+全勤+年终效益奖金
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企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金包括:( )。 A: 基本工资 B: 奖金、津贴、补贴 C: 年终加薪 D: 加班工资
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工资薪金不包括（）。 A: 津贴 B: 职工调动工作时支付的安家费 C: 奖金 D: 年终加薪
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某企业男性职工占60%，月平均工资为1450元，女性职工占40%，月平均工资为1400元，计算该企业全部职工的平均工资
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属于工资薪金的有 ( ) A: 年终奖金 B: 劳动分红 C: 季度奖金 D: 加班工资