下列关于年终双薪个人所得税政策，说法正确的有（）。 A: 不管是企业还是机关年终双薪都是按照全年一次性奖金计算个人所得税的 B: 就机关而言，相当于全年一次性奖金，按照全年一次性奖金计算个人所得税 C: 就企业而言，如果当月既有年终双薪，又有全年一次性奖金，可合并按照全年一次性奖金计算个人所得税 D: 就企业而言，如果只有年终双薪，没有全年一次性奖金，应并人当月工资计算个人所得税 E: 就企业而言，如果只有年终双薪，没有全年一次性奖金，应按照全年一次性奖金计算个人所得税

计算月平均工资时是应当包含职工的加班工资、年终双薪和年终奖金的。

（）不得通过“应付职工薪酬－工资”计提和发放。 A: 加班费 B: 年底双薪 C: 住房公积金 D: 奖金

计算月平均工资时是应当包含职工的加班工资、年终双薪和年终奖金的。 A: 正确 B: 错误

工会经费和职工教育经费的计提基数包括：（） ①工资 ②奖金 ③加班费 ④年底双薪 ⑤房补 ⑥车补 A: ①②③④⑤⑥ B: ①②⑤⑥ C: ①②③④ D: ①②③⑤⑥

风险承受能力最高的人群是()。 A: 失业无自宅 B: 单薪有子女的 C: 佣金收入者 D: 上班族双薪无子女

店铺年底双薪分2次，（）与12月工资一起发放，（）与次年3月工资一起发放。 A: 30%，70% B: 40%，60% C: 50%，50% D: 60%，40%

假设张某2011年12月工资3500元，当月取得年终双薪3000元，全年奖金15000元，则张某12月应缴纳个人所得税( )元。 A: 2950 B: 1775 C: 1525 D: 540

某纳税人2002年12月除取得当月正常工资外又取得当年“双薪“工资1200元，对这1200元双薪收入的计税方法（） A: 不扣除任何费用，单独为一个月代扣代缴工资、薪金计税 B: 单独作为一个月的工资、薪金计税，应扣除800元费用 C: 与12月正常工资一起计税 D: 与全年12个月工资收入合并后确定适用税率，然后直接乘适用税率

企业不签订劳动合同的责任： A: 按月双薪和无固定期限 B: 依然需要为劳动者缴纳社保 C: 口头约定的试用期不成立 D: 劳动者可以随时解除劳动合同