创业初期的的人力资源管理，主要从业务开展层面
对
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举一反三
内容
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什么是人力资源管理？现代人力资源管理与传统人力资源管理区别？
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人力资源管理领域的主要专业组织是（），它是世界上最大的人力资源管理专业协会，在全球拥有25万名专业会员和学生会员。 A: 中国人力资源管理协会 B: 美国人力资源管理协会 C: 国际人力资源管理协会 D: 世界大型企业联合会
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是现代人力资源管理理论的基本前提和基础: 人力资源管理对象|人力资源管理概念|人力资源管理活动|人力资源管理目标
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ERP系统中的人力资源部分主要包括( )等模块，主要功能在于提高企业人力资源管理的工作效率，增加对于人力资源业务的定量分析手段，提供建立人力资源管理的公用平台。 A: 人事管理 B: 薪资管理 C: 招聘管理 D: 考勤管理 E: 供应链管理
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现代人力资源管理是战略性人力资源管理。()