赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成（）。
A: 低层次因素与高层次因素
B: 成就因素、权力因素与亲和因素
C: 保健因素与激励因素
D: X因素与Y因素
A: 低层次因素与高层次因素
B: 成就因素、权力因素与亲和因素
C: 保健因素与激励因素
D: X因素与Y因素
举一反三
- 赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成（）。 A: A低层次因素与高层次因素 B: B成就因素、权力因素与亲和因素 C: C保健因素与激励因素 D: DX因素与Y因素
- 赫茨伯格认为，使得激励发挥作用的双因素是（）。 A: 成功因素与成就因素 B: 精神因素与物质因素 C: 激励因素与保健因素 D: 权力因素与发展因素
- 赫兹伯格双因素理论中的双因素是指（）。 A: 保健因素与激励因素 B: 人与物的因素 C: 历史因素与自然因素 D: 经济因素与技术因素
- 赫兹伯格的双因素理论,双因素包括() A: 保健因素 B: 激励因素 C: 成就因素 D: 归属因素
- 赫兹伯格提出的“双因素理论”,双因素是指 A: 需要因素 B: 保健因素 C: 动机因素 D: 激励因素 E: 成就因素