赫茨伯格认为，使得激励发挥作用的双因素是（）。
A: 成功因素与成就因素
B: 精神因素与物质因素
C: 激励因素与保健因素
D: 权力因素与发展因素
A: 成功因素与成就因素
B: 精神因素与物质因素
C: 激励因素与保健因素
D: 权力因素与发展因素
举一反三
- 赫茨伯格将激励因素分为：（） A: 精神因素 B: 物质因素 C: 激励因素 D: 保健因素
- 赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成（）。 A: 低层次因素与高层次因素 B: 成就因素、权力因素与亲和因素 C: 保健因素与激励因素 D: X因素与Y因素
- 赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成（）。 A: A低层次因素与高层次因素 B: B成就因素、权力因素与亲和因素 C: C保健因素与激励因素 D: DX因素与Y因素
- 赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。 A: 人和物的因素 B: 信息与环境因素 C: 保健因素与激励因素 D: 自然因素与社会因素
- 赫茨伯格的双因素理论认为，薪酬是 A: 保健因素 B: 激励因素 C: 有时候是激励因素 D: 有时候是保健因素