如果劳动力需求曲线是富有弹性的，则()。
A: 当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度
B: 当工资率上升时，工资率上升的速度会超过劳动力需求量下降的速度
C: 该类劳动力工资总量下降
D: 该类劳动力工资总量上升
A: 当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度
B: 当工资率上升时，工资率上升的速度会超过劳动力需求量下降的速度
C: 该类劳动力工资总量下降
D: 该类劳动力工资总量上升
举一反三
- 当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是（ ）。 A: A富有弹性的 B: B单位弹性的 C: C无弹性的 D: D缺乏弹性的
- 当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是。 A: 富有弹性的\n B: 单位弹性的\n C: 无弹性的\n D: 缺乏弹性的
- 当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。 A: 劳动力需求曲线缺乏弹性 B: 劳动力需求曲线是单位弹性的 C: 劳动力需求曲线是自身工资弹性的 D: 劳动力需求曲线是富有弹性的
- 在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。 A: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降 B: 工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降 C: 工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升 D: 工资率上升必然导致劳动力需求量上升 E: 工资率上升必然导致劳动力需求量下降
- 当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（） A: 劳动力需求量增加 B: 均衡工资率上升 C: 均衡工资率下降 D: 均衡就业量下降