管理是指一个组织为了实现组织的目标,通过()、()、()、()、()和()等工作面对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。
A: 决策
B: 计划
C: 组织
D: 领导
E: 控制
F: 创新
A: 决策
B: 计划
C: 组织
D: 领导
E: 控制
F: 创新
举一反三
- 管理就是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、领导和控制等措施，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现（ ）的过程。 A: 管理者的预定目标 B: 组织盈利目标 C: 组织预定目标 D: 以人为本目的
- 管理是管理者或管理机构，在一定范围内，通过（）等工作，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现预定目标的过程。 A: 计划 B: 领导 C: 控制 D: 组织
- 管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过计划、组织、控制、领导、激励等工作，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现___的过程。
- 管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。 A: 计划和组织 B: 指挥和协调 C: 计划、组织、指挥、协调及控制 D: 组织和控制
- 管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。 A: A计划和组织 B: B指挥和协调 C: C计划、组织、指挥、协调及控制 D: D组织和控制