关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 提出“有效的管理者”和“成功的管理者”的是（） A: 弗雷德·卢森斯 B: 卡斯特 C: 罗宾斯 D: 霍德盖茨 提出“有效的管理者”和“成功的管理者”的是（）A: 弗雷德·卢森斯B: 卡斯特C: 罗宾斯D: 霍德盖茨 答案： 查看 举一反三 社会交换理论是由美国著名社会学家（）提出的。 A: 莱默特 B: 曼纽尔·卡斯特尔 C: 霍曼斯 D: 塔尔科特·帕森斯 根据卢森斯的研究，对于“有效的管理者” 而言，维护网络关系活动对管理者的成功相对的贡献最大，沟通相对的贡献最小 在大量观察的基础上，美国学者弗雷德﹒卢森斯提出了一个管理这究竟在做什么的分类纲要：管理者通常扮演着10种不同的、但却高度相关的角色。() 被称为“管理过程之父”的是() A: 孔茨 B: 法约尔 C: 弗雷德·卢森斯 D: 梅奥 卢森斯曾经对450多位管理者研究，它发现这些管理者都从事（ ）活动
