任务分配中因人而异原则就是把合适的任务分给合适的人来完成，不同人员实行差异化的任务分配管理。
举一反三
- 班组任务管理任务分配的原则是：因人而异和（）。 A: 重要程度 B: 以事为本 C: 因事而异 D: 以人为本
- 比较基准计划应包含以下内容的相关信息：（） A: 任务、资源、成本 B: 任务、资源分配、成本 C: 任务、资源、资源分配 D: 任务、资源、任务分配
- 关于任务分配的操作，以下说法正确的是（） A: 任务分配不能批量操作 B: 任务分配可以单户操作，也可以批量操作 C: 任务分配只能将任务分配给本科室人员 D: 任务分配可以将任务分配给全局人员
- 创业项目的主要完成过程是：（） A: 任务分配、团队构建、团队协调、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结 B: 团队构建、团队激励、团队协调、任务分配、任务指导、任务监督、结果检验、修正与总结 C: 团队构建、任务分配、任务指导、团队激励、团队协调、任务监督、结果检验、修正与总结 D: 团队构建、团队协调、任务分配、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结
- 【单选题】G048.下正确的任务规划流程是: A. 接受任务-任务理解-环境评估-任务分配-航迹规划-航迹优化-生产计划 B. 接受任务-任务理解-任务分配-环境评估-航迹规划-航迹优化-生产计划 C. 接受任务-任务理解-任务分配-航迹规划-环境评估-航迹优化-生产计划