人力资源规划又被称为人力资源( )。
A: 管理活动的确定
B: 管理活动的规划
C: 管理活动的准备
D: 管理活动的纽带
A: 管理活动的确定
B: 管理活动的规划
C: 管理活动的准备
D: 管理活动的纽带
举一反三
- 在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。 A: 规划 B: 考评 C: 调整 D: 保持
- 【单选题】在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提和基础。 A. 员工招聘配置 B. 人力资源战略与规划 C. 员工薪酬管理 D. 人力资源管理信息系统
- 人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。 A: A人力资源规划 B: B招聘与配置 C: C培训与开发 D: D绩效管理
- 在管理活动中,最重要的管理资源是 A: 时间资源 B: 信息资源 C: 空间资源 D: 人力资源
- 项目时间管理7个过程，正确的先后顺序是______。 A: 规划进度管理、定义活动、估算活动持续时间、估算活动资源、排列活动顺序、制订进度计划、控制进度 B: 规划进度管理、定义活动、排列活动顺序、估算活动资源、估算活动持续时间、制订进度计划、控制进度 C: 规划进度管理、定义活动、估算活动资源、估算活动持续时间、制订进度计划、排列活动顺序、控制进度 D: 规划进度管理、定义活动、排列活动顺序、估算活动持续时间、估算活动资源、制订进度计划、控制进度