目标管理的SMART原则是指：S-具体的、M-可衡量、A-（）、R-现实性、T-有时效性。
A: 一致性
B: 计划性
C: 可实现
D: 多变性
A: 一致性
B: 计划性
C: 可实现
D: 多变性
举一反三
- 关于SMART原则，以下描述正确的是（ ）。 A: M-可衡量性 B: R-相关性 C: A-行动性 D: S-具体性
- SMART原则中S-M-A-R-T分别指的是什么? A: S-具体的 B: M-可衡量的 C: A-可实现的 D: R-相关联的 E: T-有时间的
- 关于SMART原则，下列描述正确的是（） A: S-明确性：目标必须是具体的 B: M-实现性：目标必须是可以达到的 C: A-衡量性；目标必须时可以衡量的 D: R-相关性；目标必须和其他目标具有相关性 E: T-时限性；目标必须具有正确的截止日期
- SMART原则中的R是指（） A: 精确性 B: 可实现性 C: 相关性 D: 可衡量性
- "目标设定的“SMART”法则是指什么? A: 明确具体 B: 可实现性 C: 可衡量性 D: 时限性 E: 相关性"