月末统计的出勤当月首次上班未打卡或者下班未打卡罚款()元;当月出现3次以上(含3次)上班未打卡或下班未打卡的扣除当月全勤奖,并每次罚款()元
A: 20,50
B: 50,50
C: 20,20
A: 20,50
B: 50,50
C: 20,20
A
举一反三
- 员工上下班未打卡或忘记打卡,当月累计()次计旷工一天,以后每未打卡一次,计旷工一天。
- 员工每月超过一次忘记打卡,以后每次忘打卡罚款()元。 A: 20 B: 50 C: 100 D: 200
- 关于打卡,每月不得超过()次漏打卡,超过者将取消当月全勤奖 A: 1 B: 2 C: 3
- 若无上班打卡或者下班打卡记录的,视为() A: 迟到 B: 正常出勤 C: 请假 D: 旷工半天
- 以下打卡要求正确的是() A: 因停电、系统原因造成的未打卡,报备后不影响任何薪酬福利项目 B: 因个人疏忽未打卡,每月给予一次机会,自第二次起,扣除当月全勤奖 C: 遇特殊原因不能打卡的可以请人帮忙代打 D: 月度内累计6次(含)以上未打卡,公司有权与其解除劳动合同关系
内容
- 0
员工上、下班必须由本人打卡,委托他人打卡或替他人打卡者,一经发现,双方当事人当天出勤无效,并各处以()元罚款。 A: 10元 B: 30元 C: 50元 D: 100元
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小李今日上班忘记打卡,请问他下班打卡时候需要怎么打卡才能正常补卡() A: 选择班次之后再打卡 B: 直接打卡 C: 不打卡
- 2
每人每月允许免费补签()次,当月补签3-5次,每次扣款()元,补签6次以上的,每次扣款()元 A: 3、20、40 B: 2、20、50 C: 2
- 3
上班迟到、无故早退,当月第一次迟到的,迟到者当次扣()元。当月第二次迟到的,迟到者每次扣()元,同时扣直接上级()元。当月累计第三次及以上迟到的,每次扣()元,同时扣直接上级()元。迟到、早退超过半小时按一天()处理,漏打卡视同迟到处理 A: 10 20 20 40 40 旷工 B: 10 20 40 40 80 事假 C: 10 20 20 40 40 旷工 D: 10 20 20 40 40 事假
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上班未打卡 按()处理 A: 迟到 B: 早退 C: 正常 D: 旷工