员工上下班未打卡或忘记打卡，当月累计（）次计旷工一天，以后每未打卡一次，计旷工一天。
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举一反三
内容
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下列选项中，关于钉钉打卡考勤的描述，错误的是（） A: 新员工通过七天试用，面试后及时加入钉钉打卡考勤组，正常打卡 B: 由于销售的特殊性，外出时需要打外勤卡 C: 如有一次未打卡，即扣除当日基本工资（多次叠加） D: 未请假又不上报也无考勤记录的，按旷工计算，旷工一天扣三天工资
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若无上班打卡或者下班打卡记录的，视为（） A: 迟到 B: 正常出勤 C: 请假 D: 旷工半天
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某员工10月份未打卡4次，其中2次为因公未打卡，在考勤中忘打卡数计多少次（） A: 4次 B: 3次 C: 2次 D: 1次
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某员工10月份未打卡4次，其中2次为因公未打卡，在考勤中忘打卡数计多少次（） A: 4次 B: 3次 C: 2次 D: 1次
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上班未打卡 按（）处理 A: 迟到 B: 早退 C: 正常 D: 旷工