人力资源衡量指标体系的设计原则有（)。
A: 系统性、科学性
B: 战略性、实用性
C: 可行性、规范性
D: 动态性、简约性
A: 系统性、科学性
B: 战略性、实用性
C: 可行性、规范性
D: 动态性、简约性
举一反三
- 建立区域可持续发展评价指标体系的原则包括系统性、完备性、可行性、层次性、可比性和动态性。（ ）
- 供应链合作伙伴关系选择指标体系建立的原则有（ ）。 A: 科学性、价值性 B: 科学性、可行性 C: 可行性、价值性 D: 科学性、目标性
- 评价指标体系应该遵循（）、可行性、重点性、动态性等原则。 A: 可靠性可计算性 B: 重点性可操作性 C: 灵活性、安全性 D: 完备性、科学性
- 评价指标体系应该遵循完备性科学性（）动态性等原则。 A: 灵活性、安全性 B: 可行性、重点性 C: 可靠性、可计算性 D: 一般性、可操作性
- 广告策划应遵循的原则是（）。 A: A系统性原则，效益性原则，可行性原则，动态性原则，真实性原则 B: B系统性原则，整体性原则，可行性原则，动态性原则，真实性原则 C: C系统性原则，效益性原则，相关性原则，动态性原则，真实性原则 D: D系统性原则，经济性原则，可行性原则，动态性原则，真实性原则