以下哪些属于导致事故发生的管理的原因
A: 领导问题
B: 组织不合理
C: 对现场下作缺乏检查指导，或检查指导错误
D: 没有安全操作规程或不健全
A: 领导问题
B: 组织不合理
C: 对现场下作缺乏检查指导，或检查指导错误
D: 没有安全操作规程或不健全
A,B,C,D
举一反三
- 以下哪些属于导致事故发生的管理的原因。（ ） A: 领导问题 B: 组织不合理 C: 对现场作业缺乏检查指导，或检查指导错误 D: 没有安全操作规程或不健全
- 事故的间接原因包括（） A: 对现场工作缺乏检查或指导错误 B: 员工缺乏或不懂安全操作技术知识和技能 C: 没有安全操作规程或规章制度不健全 D: 人员操作失误
- 事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和（）。 A: 没有安全操作规程或不健全 B: 人的不安全行为 C: 劳动组织不合理 D: 对现场工作缺乏检查或指导错误
- 下列属于事故的直接原因的是：（）。 A: 人的不安全行为 B: 现场工作缺乏检查或指导错误 C: 没有安全操作规程或不健全 D: 没有或不认真实施事故防范措施
- 下列情况属于工伤事故直接原因的是（） A: 对现场工作缺乏检查或指导错误 B: 机械、物质或环境的不安全因素导致事故 C: 没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全 D: 教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不懂安全操作技术知识，安全生产意识差
内容
- 0
于管理的缺陷的是（） A: 劳动组织不合理。 B: 对现场工作缺乏检查或指导错误。 C: 照明光线不良。 D: 没有事故防范和应急措施或者不健全
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以下属于管理上的缺陷的是（）。 A: 安全生产教育培训不够 B: 对现场工作缺乏检查或指导错误 C: 没有事故防范和应急措施或者不健全
- 2
下列属于事故案例分析中“人为”的直接原因是（） A: 个人防护用品、用具缺少或有缺陷 B: 劳动组织不合理 C: 违反操作规程或劳动纪律、违章指挥 D: 对现场工作缺乏检查或指导错误
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下列属于安全案例直接原因分析的是（） A: 对现场工作缺乏检查或指导错误 B: 没有或不认真实施事故防范措施 C: 物的不安全状态 D: 对事故隐患整改不力
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下列选项中,属于事故发生间接原因的是( )。 A: 物体存放不当 B: 技术和设计上有缺陷 C: 劳动组织不合理 D: 对现场工作缺乏检査或指导错误 E: 没有或不认真实施事故防范措施