关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成（ ） A: 经济人 B: 社会人 C: 现实人 D: 自我实现的人 古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成（ ）A: 经济人B: 社会人C: 现实人D: 自我实现的人 答案： 查看 举一反三 古典管理理论对人性的假设是（） A: “社会人”假设 B: “复杂人”假设 C: “自我实现人”假设 D: “经济人”假设 古典管理理论的人性假设是( )。(3.0) A: 经济人 B: 社会人 C: 自我实现的人 D: 复杂人 关于人性假设的理论很多，主要有()。 A: “经济人” B: “社会人” C: “现实人” D: “复杂人” E: “自我实现人” 古典管理理论是将人视为（）种人性。 A: 经济人 B: 社会人 C: 自我实现人 D: 复杂人 在人性假设理论中,有关人性的假设有() A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我现实人假设 D: 复杂人假设
