德鲁克的管理著作有()
A: 《管理的实践》
B: 《有效的管理者》
C: 《有效管理》
D: 《管理：任务、责任、实践》
A: 《管理的实践》
B: 《有效的管理者》
C: 《有效管理》
D: 《管理：任务、责任、实践》
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
- 20世纪50~60年代先后出版了《管理的实践》、《管理效果》、《有效的管理者》等著作，并提出目标管理的管理学家是（） A: 马斯洛 B: 德鲁克 C: 梅奥 D: 法约尔
- 彼得·德鲁克的管理著作有（） A: A《管理实践》 B: B《卓有成效的管理者》 C: C《基业长青》 D: D《第五项修炼》 E: E《赢》
- 德鲁克1954年在《管理的实践》一书中,第一次系统的提出了( )理论。 A: 分权与授权 B: 目标管理 C: 管理者三大使命 D: 有效管理
- 1954年，美国著名管理学家德鲁克在其著作《管理的实践》中提出（ ）概念。 A: 行为管理 B: 目标管理 C: 理念管理 D: 文化管理
- 目标管理是20世纪50年代首先出现在（） A: 《卓越的管理者》 B: 《有效管理》 C: 《时间管理》 D: 《管理的实践》
内容
- 0
管理大师彼得•德鲁克在《管理•任务、责任和实践》一书中指出，企业的两项基本职能是什么？
- 1
目标管理在1954年由美国管理大师德鲁克在其著作《管理的实践》一书中提出
- 2
彼得·德鲁克提出“管理就是实践”的管理理念。
- 3
中国大学MOOC:管理大师彼得•德鲁克在《管理•任务、责任和实践》一书中指出，企业的两项基本职能是什么？
- 4
中国大学MOOC: 1954年，美国著名管理学家德鲁克在其著作《管理的实践》中提出（ ）概念。