某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法（）
A: 违法
B: 不违法
C: 部分违法
D: 只要员工自己交了，就不违法
A: 违法
B: 不违法
C: 部分违法
D: 只要员工自己交了，就不违法
举一反三
- 已经上班3个月，但是公司一直没有给买社保，合理吗？公司应该何时为员工办理社保？
- 因公司经营不善，资金流通不畅，上月未给员工缴纳社保，这种情况属于社保中断吗？能否补缴？对员工社保有影响吗？
- 小林失业后连续多次无理由拒绝政府推荐的工作，因此社保部门停止了其失业保险领取资格，社保部门这种做法违法吗？? 不违法|不知道|需根据实际情况确定|违法
- 小林失业后连续多次无理由拒绝政府推荐的工作，因此社保部门停止了其失业保险领取资格，社保部门这种做法违法吗？ A: 违法 B: 不违法 C: 需根据实际情况确定 D: 不知道
- 小林失业后连续多次无理由拒绝政府推荐的工作，因此社保部门停止了其失业保险领取资格，社保部门这种做法违法吗？ A: 违法 B: 不违法 C: 需根据实际情况确定 D: 不知道