下列各项中，（）属于外在报酬的形式。
A: A奖金
B: B欣赏和认可
C: C发展机会
D: D具有挑战性的工作
A: A奖金
B: B欣赏和认可
C: C发展机会
D: D具有挑战性的工作
A
举一反三
- 下列各项中，（）属于外部回报的奖励方式。 A: 奖金 B: 欣赏和认可 C: 发展机会 D: 具有挑战性的工作
- 属于外部激励的奖励方式是( ) A: 奖金 B: 欣赏和认可 C: 发展机会 D: 具有挑战性的工作
- 属于外部激励的奖励方式是（）。 A: 奖金\n B: 欣赏和认可\n C: 发展的机会\n D: 具有挑战性的工作机会
- 参与决策、享有工作自主权、工作具有挑战性等报酬形式属于（） A: 间接报酬 B: 直接报酬 C: 外在报酬 D: 内在报酬
- 下列激励员工的方式中，属于内部激励的有( )。 A: 欣赏和认可 B: 发展的几乎 C: 具有挑战性的工作 D: 快捷的信息网络系统 E: 有竞争力的工资报酬
内容
- 0
下列属于外源性动机的是( )。 A: 社会地位 B: 奖金报酬 C: 表扬 D: 实现潜能 E: 寻求挑战性工作
- 1
参与决策、享有工作自主权、工作具有挑战性等报酬形式属于
- 2
根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。 A: 发展机会 B: 具有挑战性的工作 C: 奖金 D: 更大的工作责任
- 3
对于员工而言，学习和成长的机会属于（ ）。 A: 外在报酬 B: 内在报酬 C: 经济报酬 D: 非经济报酬
- 4
不属于激励因素的是( ) A: 工资 B: 机会 C: 奖金 D: 成就感 E: 富有挑战性的工作