根据马斯洛的需求层次理论，已经基本被满足的需求就不再起激励作用
举一反三
- 马斯洛需求层次理论认为，已经被满足的需要是行为的主要的激励源。()
- 根据马斯洛的需要层次理论，未被满足的需要才具有激励作用，已经得到满足的需要对人不再具有激励作用。（ ）
- 对需求层次论的核心观点描述错误的是（） A: 是研究人的需求结构的一种理论 B: 将顾客需求按平行的顺序分成五个层次或五种基本类型 C: 由美国心理学家马斯洛首创 D: 已经得到满足的需求不再起激励作用，只有未满足的需求能够影响行为
- 根据马斯洛的需要层次理论，某层次的需要一旦得到满足就不再有激励作用
- 关于激励理论，下列说法正确的是（）。 A: 期望理论认为动机取决于效价和工具 B: 需求层次理论认为已经被满足的需求不再具备激励作用 C: 需要类别理论认为三种需要同时存在，只是比例有所不同 D: 双因素理论中的保健因素只是在原有水平很高的时候会有激励作用 E: 需求层次理论认为只有低层次的需求满足后，才会追求更高层次的需求