劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。
A: 王教授与其雇佣的保姆李红之间的关系
B: 现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系
C: 农民黄某雇佣赵某收割水稻
D: 食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系
A: 王教授与其雇佣的保姆李红之间的关系
B: 现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系
C: 农民黄某雇佣赵某收割水稻
D: 食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系
举一反三
- 劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是（）。 A: 王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系 B: 现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系 C: 农民黄某雇佣赵某收割水稻 D: 食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系
- 【单选题】下列关系属于劳动法调整的是(): (1.0分) A. 某警察与其单位某公安局之间的工作关系 B. 家庭保姆与雇佣她的家庭之间的劳动关系 C. 某私立学校教师与该私立学校之间的劳动关系 D. 某理发店与其学徒之间的劳动关系
- 下列属于我国劳动法调整的劳动关系有（） A: 乡镇企业与其职工之间的关系 B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C: 个体老板与其雇工之间的关系 D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 E: 国家机关与其工作人员之间的关系
- 下列社会关系中，属于劳动法调整的与劳动关系有密切联系的其它社会关系的是( ) A: 劳动者在用人单位的社会劳动过程中与其他劳动者之间的关系 B: 劳动者与用人单位在实现社会劳动过程中所产生的关系 C: 工会组织与其所在的用人单位之间的关系 D: 张某与某企业之间存在的劳动关系
- 以下()属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。 A: .乡镇企业与其职工之间的关系 B: .某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C: .个体老板与其雇工之间的关系 D: .国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系