人际关系学说的主要观点是（ ）
A: 企业中的人是社会人
B: 发现了工厂中的人际关系
C: 工人士气是调动积极性的关键
D: 重视非正式组织作用
A: 企业中的人是社会人
B: 发现了工厂中的人际关系
C: 工人士气是调动积极性的关键
D: 重视非正式组织作用
举一反三
- 人际技能、行政技能、技术技能分别对应()三大管理领域A.管理环境B.人与人之间C.工作与事物D.所辖技术与业务25.人际关系学说的主要观点是(ACD)A.企业中的人是社会人B.发现了工厂中的人际关系C.工人士气是调动积极性的关键D.重视非正式组织作用
- 人际关系学说的主要观点包括（ ）。 A: 工人是“社会人”，而不是单纯追求金钱收入的“经济人”。 B: 企业中除了“正式组织”外，还存在着“非正式组织”。 C: 生产率的高低主要取决于士气和工作态度，而士气又取决于人际关系。 D: 企业领导要善于正确处理人际关系。
- 下列关于人际关系学说不正确的是（）。 A: 梅奥创立的人际关系学 B: 工人是社会人而不是经济人 C: 企业中存在着非正式组织 D: 生产效率主要取决于企业的管理
- 人际关系学说主要观点的是（ ）。 A: 满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的关键 B: 企业的职工是社会人 C: 企业中存在着非正式组织 D: 人的行为都是由一定的动机引起的
- 梅奥人际关系学说的主要观点是 A: 企业的职工是社会人 B: 满足工人的社会欲望，提高工人士气 C: 企业中存在着一种非正式组织 D: 企业应采用新型领导方式