关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 一般认为组织文化有三个层次结构，道德规范和员工行为准则属于组织文化的（） A: 精神罢 B: 制度层 C: 物质层 D: 核心层 一般认为组织文化有三个层次结构，道德规范和员工行为准则属于组织文化的（）A: 精神罢B: 制度层C: 物质层D: 核心层 答案： 查看 举一反三 一般认为，组织文化有三个层次结构，其中属于组织文化中间层的是______。 A: 精神层 B: 制度层 C: 物质层 D: 文化层 一般认为,组织文化有三个层次结构,其中属于组织文化核心层与显现层的中间层的是制度层。 ( ) 组织文化层次中的（ ）包括了规章制度、道德规范、员工行为准则和组织结构。 A: 精神层 B: 中间层 C: 物质层 D: 显现层 组织文化的三个层次中,核心文化向表层文化转化的中间层是( )。 A: 物质层 B: 制度层 C: 精神层 D: 核心层 组织文化的结构一般可分为三个层次，即物质层、制度层和精神层，这三个层次由表及里，有物质到精神，涵盖组织文化的全部重要内容。
