招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
对
举一反三
- 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行资格审查。
- 录用公务员，招录机关根据()，提出拟录用人员名单，并予以公示。 A: 体检结果 B: 考试成绩 C: 考察情况 D: 申请顺序
- 公开招聘聘任制公务员的主要程序包括______ A: 发布招聘公告 B: 报名与审查 C: 考试、复审 D: 考察和体检 E: 招聘机关根据考试情况、考察情况和体检结果，提出拟聘任任用人员名单，并进行公示
- 公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
- 招录机关根据（）对报考申请进行审查。 A: 希望的招录标准 B: 编制限额 C: 人数 D: 报考资格条件
内容
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录用公务员，招录机关依据()，提出拟录用人员名单，予以公示。 A: 考试成绩 B: 考察情况 C: 体检结果 D: 群众评议
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考核环节主要是对笔试、面试合格者进行报考资格复审、体检和全面考核。考核主要考察被考核者的政治思想、道德品质、工作实绩及需要回避的情况等。()
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公务员法规定，录用公务员时，招录机关对报考申请进行审查的根据是()。 A: 希望的招录标准 B: 编制限额 C: 人数 D: 报考资格条件
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录用公务员，招录机关提出拟录用人员名单，予以公示的依据是()。 A: 职位要求 B: 考察情况 C: 考试成绩 D: 体检结果
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公务员晋升职级的一般程序依次是（）。 A: ①提出工作方案→②民主推荐或者民主测评，提出初步人选→③考察了解并确定拟晋升职级人选→④对拟晋升职级人选进行公示→⑤审批 B: ①民主推荐或者民主测评，提出初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批 C: ①提出工作方案和初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批