关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。 公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。 答案： 查看 举一反三 面试是公务员录用考试环节的第二阶段，笔试合格者方可参加面试，一般按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。（) 党政领导人才素质测评中，进入组织考察阶段，考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。() 所有空缺岗位都需要进行笔试、实操考试或在线测评，根据成绩确定面试人选。 内部招聘流程：空缺岗位属于专业技术性岗位需要进行笔试、实操考试或在线测评，根据成绩确定面试人选。 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔应当经过的程序是（）。 A: 公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等 B: 报名与资格审查，统一考试 C: 组织考察，研究提出人选方案 D: 党委（党组）讨论决定
