关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 （）主要运用于企业内部定额的编制。 A: 技术测定法 B: 比较类推法 C: 统计分析法 D: 经验估计法 （）主要运用于企业内部定额的编制。A: 技术测定法B: 比较类推法C: 统计分析法D: 经验估计法 答案： 查看 举一反三 编制劳动定额常用的方法有：() A: 比较类推法 B: 经验估计法 C: 公式法 D: 统计分析法 E: 技术测定法 下列不属于定额制定简易方法的是（）。 A: 比较类推法 B: 统计分析法 C: 经验估计法 D: 技术测定法 通常作为一次性定额使用的方法是（ ）。 A: 技术测定法 B: 统计分析法 C: 比较类推法 D: 经验估计法 16.下列不属于定额制定简易方法的是( )。 A: 比较类推法 B: 统计分析法 C: 经验估计法 D: 技术测定法 人工定额的制定方法常用的是()。 A: 技术测定法 B: 统计分析法 C: 实验法 D: 比较类推法 E: 经验估计法
