不属于讲究批评艺术的一项是（）。
A: 从赞扬入手
B: 应注意场合和说话的方法
C: 以行动感人
D: 对人不对事
A: 从赞扬入手
B: 应注意场合和说话的方法
C: 以行动感人
D: 对人不对事
D
举一反三
- （ ）是指要把握说话的分寸，注意用简单、明了、清楚的语言来表达思想，说话时注意语气语调，批评和赞扬别人都要讲究方式方法和措辞。
- 重视人际交往的语言艺术的方法有（ ）。 A: 把握说话的分寸 B: 注意用简单、明了、清楚的语言来表达思想 C: 注意语气语调 D: 批评和赞扬别人都要讲究方式方法和措辞
- 谈行为，不谈个性就是（）。 A: 对人不对事 B: 对人也对事 C: 对事不对人 D: 不对人也不对事
- 实施红牌作战中，挂红牌的目的是（）。 A: 对事不对人 B: 对人不对事 C: 对人也对事 D: 不对人也不对事
- 团队内部运行，下列哪项不对？: 对事不对人/#/对人不对事/#/怼事不对人/#/怼人不对事
内容
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说话也是门艺术，与客户沟通也是有讲究的，下列不对的是（） A: 策略 B: 方式 C: 方法 D: 随意
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编写工作说明书应遵循的原则是______ A: 对岗又对人 B: 对岗不对人 C: 对人不对事 D: 对人又对事
- 2
批评时要对事不对人，但表扬别人时可以（ ） A: 人事都不对 B: 对人不对事 C: 对事又对人 D: 对事不对人
- 3
批评是一种极高的艺术，如何使用批评 A: 用意善良 B: 注意场合与环境，私下批评最好 C: 批评应对事不对人 D: 批评的时候，措辞和态度应是友好的 E: 不要翻旧账
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提出建设性的批评应该注意()。 A: 相互的批评 B: 对事不对人 C: 对人不对事 D: 对错的做法严厉批评