你的部下某人性情凶暴，某日和同事争论时，举起刀子要刺伤对方，幸好那时有人劝阻，这件事你怎么处理？（）
A: 跟他认真谈一谈，劝诫他今后不再发生这种事情
B: 叫部下远离他
C: 为了取得精神科医师的处理意见，主张把他送精神医院诊断
A: 跟他认真谈一谈，劝诫他今后不再发生这种事情
B: 叫部下远离他
C: 为了取得精神科医师的处理意见，主张把他送精神医院诊断
举一反三
- 你的部下某人因为在同事间人缘不好,你一直照应他,可是他以怨报德。向你的上司搬弄是非对你不利。假如因为这件事情你很生气的话,你的想法是属于下列哪一种:
- 你的部下某人想要讨好你,你要采取下面哪种态度: A: 为了使他避免受到同事的歧视,提醒他不要太露骨? B: 表示接受以更加助长他的行为? C: 对你的部下表示不要讨好你也可以得到你的体贴?
- 你有一位新来的部下，他是有才干的，可是你怀疑地把当做无能之辈。某日他忽视你，一直跟你的上司谈话，给你碰见了，这时你怎么办？（） A: 就这件事跟上司议论 B: 把他开除 C: 告诉他，你希望他不再有这种过分出头的事情发生 D: 你以自己的经验和教养，来向他证实你有充分的实力担任他的主管
- 你的部下某人想要讨你的喜欢，正用心接近你，对他的马屁，你准备采取一列哪一种态度？（） A: 为了使他避免受到其他同事的的谴责，提醒他注意不要采用这种诌媚的行为 B: 对你的部下表示，你值得别人向你讨好，所以更助长他的行为 C: 对你的部下表示，不用拍马屁也可以得到你的关心
- 你在公司现在开始实施新政策，你要把这件事情告诉你的部下的时候，你采取什么态度？（） A: 主张先试行一段时间？ B: 为了保持你的部下对你的好感，主张反对新政策？ C: 对你的部下声明，必须严格执行？