用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（）
A: 继续履行
B: 予以辞退
C: 支付赔偿金
D: 支付违约垒
A: 继续履行
B: 予以辞退
C: 支付赔偿金
D: 支付违约垒
举一反三
- 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。（）
- 若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
- 智慧职教: 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
- 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。 A: 正确 B: 错误
- 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，下列说法正确的是（） A: 劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行 B: 劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依法支付赔偿金 C: 劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付不低于当地最低工资标准的补偿金直至劳动合同期满。 D: 劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付双倍工资。