用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，下列说法正确的是（）
A: 劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
B: 劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依法支付赔偿金
C: 劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付不低于当地最低工资标准的补偿金直至劳动合同期满。
D: 劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付双倍工资。
A: 劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
B: 劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依法支付赔偿金
C: 劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付不低于当地最低工资标准的补偿金直至劳动合同期满。
D: 劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付双倍工资。
A,B
举一反三
- 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。（）
- 根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（) A: 劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行 B: 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付经济补偿金 C: 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 D: 即使劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位仍可以不履行劳动合同标准
- 【多选题】根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是() A. 劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行 B. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金 C. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
- 若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
- 下列说法中，与《劳动合同法》的规定不符合的有()。 A: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行 B: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付双倍的经济补偿金 C: 用人单位终止劳动合同，超出劳动行政部门责令的限期仍未依法向劳动者支付经济补偿的，应按应付金额150%的标准向劳动者加付赔偿金 D: 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同，用人单位应当支付150%的经济补偿金
内容
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（） A: 继续履行 B: 予以辞退 C: 支付赔偿金 D: 支付违约垒
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智慧职教: 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
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根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（ ）。 A: 劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位可以继续履行，也可以支付经济补偿后解除劳动合同 B: 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当承担行政处罚的法律责任 C: 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 D: 其他说法都不对
- 3
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。 A: 正确 B: 错误
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用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿金的( )向劳动者支付经济赔偿金。 A: 1倍 B: 1.5倍 C: 2倍 D: 3倍