关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 员工弹性自选福利对员工的好处包括（）。 A: 借助团体优势，享受团体价格 B: 企业合作，信赖度高 C: 自选度高，可自选保障额度和人群 D: 提高风险意识，有利于早分散风险 员工弹性自选福利对员工的好处包括（）。A: 借助团体优势，享受团体价格B: 企业合作，信赖度高C: 自选度高，可自选保障额度和人群D: 提高风险意识，有利于早分散风险 答案： 查看 举一反三 弹性福利计划的类型不包括（）。 A: 全部自选 B: 小范围自选 C: 部分福利自选 D: 法定福利自选 弹性福利计划的类型主要有( )。 A: 全部自选 B: 部分自选 C: 有限自选 D: 小范围自选 员工弹性自选福利的特点包括（）。 A: 单位专属性 B: 高性价比的产品与增值服务 C: 满足个性化需求并延伸至家庭 D: 专业的团体服务 弹性福利计划一般分为全部自选、部分自选以及小范围自选三种类型。（) 以下哪项不属于弹性福利计划的类型？（） A: 全部自选 B: 全部非自选 C: 部分自选 D: 小范围自
