中国大学MOOC: 双因素理论中，保健因素是指那些人们的不满情绪有关的因素，保健因素改善了，工人的工作满意度会提高。
错
举一反三
- 双因素理论中，保健因素是指那些人们的不满情绪有关的因素，保健因素改善了，工人的工作满意度会提高。 A: 正确 B: 错误
- 中国大学MOOC: 在双因素理论中，保健因素是指那些与人们不满情绪有关的因素，如公司的政策、监督、人际关系、工作条件等。
- 双因素理论中，“双因素”即指保健因素和激励因素。保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素，这类因素处理得不好会引发对工作不满情绪的产生，处理得好则可预防或消除这种不满，同时也能起激励作用。
- 双因素理论中，保健因素与人们的满意情绪有关。
- 双因素理论中的()是指那些与人们的不满情绪有关的因素。 A: 保健因素 B: 激励因素 C: 积极因素 D: 消极因素
内容
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在双因素理论中,保健因素是指那些与人们不满情绪有关的因素,如公司的政策、监督、人际关系、工作条件等
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激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是( )。 A: 保健因素是那些与员工不满情绪有关的因素，保健因素能预防和消除员工的不满，但不能使其对工作非常满意 B: 保健因素的满足，能够给员工带来成就感和责任感 C: 保健因素的满足，能够使员工对工作非常满意 D: 保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
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根据赫兹伯格的双因素理论，_________是那些与人们的不满情绪有关的因素，____________是指那些与人们的满意情绪有关的因素
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中国大学MOOC: 保健因素是那些与人们的满意情绪有关的因素，能够使人们产生满意情绪，如果处理不当，其不利效果顶多只是没有满意情绪，而不会导致不满。
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【判断题】在双因素理论中保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素,如公司政策、管理监督、人际关系与工作条件等。