为什么说管理既有科学性又有艺术性？了解管理的这种属性对管理实践有什么指导意义？
管理科学是人类长期从事社会生产实践活动中，对管理活动规律的总结。作为一门科学，要求管理具有系统化的理论知识。按照管理的规律来办事，在科学的管理理论与原则的指导下，搞好管理，提高管理效率。这些规律是客观存在的，如果谁违背了这些规律，就必然会遭到惩罚。管理是一种随机的创造性工作，不可能为管理者提供解决问题的具体模式，它只能使人们按照客观规律的要求，实施创造性管理，从这个意义上讲，我们说管理是一种艺术。同时，管理中还存在着许多未知的、活的、模糊的因素。即靠人的经验、感觉、魄力、权威等都无法度量甚至无法言传，被人们称之为“艺术”的部分指导意义：要将管理工作做好，首先必须承认管理是一门科学，管理主要依靠的是一套制度，尤其是评价制度与激励制度.，在承认管理的科学性的前提下，讲管理的艺术性也是很有必要的。因为任何制度都不是完备的，在制度不完备的地方，就需要管理者的艺术。可以这样说，管理艺术是对管理制度的补充，在管理制度规定到的地方，是不可以假管理艺术之名违反管理制度的。如果管理制度本身不合理，那么就需要修订管理制度，而不是以管理艺术去代替不合理的管理制度
举一反三
内容
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中国大学MOOC: 管理既有科学性，又有艺术性。这里的艺术性是指管理的：
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管理是一门（ ）的学科。 A: 科学性 B: 艺术性 C: 既有科学性又有艺术性 D: 规律性
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为什么说管理既是一门科学，又是一种艺术?理解这一点有什么实际意义?
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现代管理理论有哪些类型？对实践有什么指导意义？
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关于管理的科学性和艺术性，以下说法正确的是：（ ） A: 管理是科学 B: 管理是艺术 C: 管理是科学性和艺术性的统一 D: 管理不是科学